穆棱林业局有限公司党委书记、董事长 柳长华

党的二十大报告对生态文明建设提出“推动绿色发展，促进人与自然和谐共生”的新部署、新要求。站在新的历史起点上，作为国有大型生态公益性企业，森工集团肩负的生态建设和产业发展的任务更加繁重而艰巨，加快锻造一支强大优秀的生态铁军，这是履行森工历史使命，建设现代化新森工的重要保障。

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强化政治引领，打造绝对忠诚的生态铁军。

坚持把党的政治建设放在首位，扎实开展强基铸魂行动。以理论学习中心组、干部常态化学习为载体，把党的二十大、省第十三次党代会和省委十三届二次全会精神，集团党委“28字”建企方针纳入年度重点学习内容，建立“班子领学+全员共学+个人自学”制度体系，通过专家授课、原文领读、交流研讨等方式，进一步夯实思想基础、锤炼政治品格。

强化业务素质，打造能征善战的生态铁军。

常态化开展解放思想大讨论活动，以思想解放不断激发创新意识，持续巩固“能力作风建设年”活动成果，深化业务学习，不断提升铁军专业知识水平，开展岗位练兵，让铁军队伍在真比真练中相互促进、共同提高。按照集团党委的“五冬”部署，聚焦森工主责主业建链、补链、强链、延链，加快将林区优势转变为经济优势。

强化实干实绩，打造担当过硬的生态铁军。

紧紧围绕生态建设和产业发展，扎实做好“双百”考核工作，运用工作台账机制和奖罚机制，形成各负其责、共同推进的良好氛围和工作合力。以开展争先创优行动为抓手，进一步强化干部职工队伍建设，全面推进各项工作有序开展。牢固树立鲜明的选人用人导向，进一步健全完善素质培养、选拔任用、从严管理、正向激励的工作体系，做好人才引进和培养，营造有为者有位、能干者能上的浓厚氛围。

强化纪律规矩，打造作风优良的生态铁军。

深入开展警示教育，用身边事教育身边人，增强干部遵规守纪的思想自觉和行动自觉。扎实做好全面从严治党“百日攻坚”行动，坚持问题导向，对照省纪委监委和驻集团纪检组提出的问题，狠抓整改落实。持之以恒正风肃纪，加大对关键岗位、关键人员、关键环节的监督检查力度，坚决防止违纪违规行为发生。持续聚焦重点发力，一体推进“三不”机制建设，为建设现代化新林区营造风清气正的良好政治生态。

来源｜龙江森工集团融媒体中心

责编｜王畅

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